I percorsi di formazione per giovani e adulti disoccupati rappresentano una valida chance per l’incremento delle opportunità di inserimento socio-lavorativo.

Si tratta di misure di empowerment delle competenze tecnico-professionali delle soft skills.

Varia, differenziata e dimensionata rispetto ai fabbisogni professionali territoriali, la proposta di formazione e riqualificazione professionale  spazia dai percorsi di qualifica per adulti, ai percorsi di specializzazione post-qualifica, post-diploma e post laurea, dai percorsi di preparazione per le patenti di mestiere ai percorsi specifici per inclusione socio-lavorativa dei soggetti maggiormente vulnerabili. Caratteristiche comuni di tutti questi percorsi formativi sono la promozione e lo sviluppo di competenze tecnico-professionali al passo con l’evoluzione tecnologica nonché la presenza di stages aziendali finalizzati all’inserimento lavorativo.